เคล็ดลับเลื่อนตำแหน่งเร็ว

ทำไมคนบางคนมีเงินเดือนเป็นแสนเป็นล้าน
ทำไมคนบางคนได้เลื่อนตำแหน่งเร็ว

เขาจะมีโอกาสไหม ถ้าหัวหน้างานไม่ประทับใจ
เขาจะได้ดูโปรเจกต์ใหม่ไหม ถ้าคราวก่อนไร้ผลลัพธ์
เขาจะทำอะไรสำเร็จไหม ถ้าคนรอบข้างไม่ช่วย
คุณภาพงานจะเป็นอย่างไร ถ้าเขาจัดสรรเวลาไม่เป็น
เขาจะทำได้ดีกว่าคนอื่นไหม ถ้าเขาไม่เรียนรู้ ลงมือทำ วัดผลและปรับปรุง

ภาพถ่ายโดย Andrea Piacquadio จาก Pexels

คนที่ทำงานเพียงเพื่อให้ได้เงินเพื่อผ่อนรถผ่อนบ้าน เพื่อใช้จ่ายในครอบครัว ก็จะเคร่งเครียดกับทุกเรื่อง มักจะคิดเพียงเพื่อรักษาตำแหน่งงาน

ขณะที่อีกพวก ก็คิดว่าทำอย่างไรจึงจะเป็นอิสระจากการผ่อนส่ง และได้ใช้ชีวิตและทำงานอย่างมีคุณค่า

มีนิทานนานมาแล้วเรื่องหนึ่งเล่าไว้น่าคิดครับ เขาเล่าไว้ว่า

เมื่อหัวหน้าคนใช้ในบ้านเศรษฐีได้เสียชีวิต มนูที่อายุน้อย และทำงานเพียงห้าปีก็ได้รับตำแหน่งนี้ แถมได้รับค่าตอบแทนมากกว่าคนเก่า ๆ ถึงสามเท่า

คนเก่าแก่ชื่อธงชัยที่พลาดหวัง จึงจูงมือมนูมาพบท่านเศรษฐีเพื่อขอความกระจ่าง ว่า…ทำไมไม่เป็นเขา

เศรษฐีเชิญทั้งคู่นั่งลงตรงชานบ้านที่มีใต้ถุนสูง (บ้านไทยยุคเก่าส่วนใหญ่มีใต้ถุนครับ) เพื่อนั่งพูดคุย

ปรากฎว่ายังไม่ทันได้คุย ก็ได้ยินเสียงหมาร้องโหยหวนมาจากใต้ถุนบ้าน เศรษฐีจึงใช้คนทั้งคู่ลงไปดู

คลิกที่รูปภาพเพื่อสั่งซื้อหนังสือ

“หมาคลอดลูกครับ” ธงชัยลงไปดูสักสองนาทีก็ขึ้นมารายงาน

ส่วนมนูหายไปสักสิบนาที ก็วิ่งกลับมานั่งตรงหน้าเศรษฐี เอามือปาดเหงื่อพลางรายงานว่า…
“อีแดงคลอดลูกครับ มีทั้งหมดสามตัว ที่สีขาวเป็นตัวผู้ ที่สีน้ำตาลเป็นตัวเมีย อีกตัวก็เป็นตัวเมียครับสีออกน้ำตาลเหมือนกัน แต่คลอดออกมาแล้วทำท่าจะไม่รอด ผมจึงวิ่งไปตามป้าจิบที่เก่งเรื่องนี้ให้มาช่วยดู ผมช่วยป้าจิบเคลียร์รกที่พันคอจนปกติแล้วครับ จึงรีบวิ่งไปล้างมือและรีบมารายงานนาย”

ภาพถ่ายโดย Mateja Lemic จาก Pexels

เราทุกคนต่างรู้ว่าคนที่จะเป็นคนสำคัญล้วนขึ้นอยู่กับสามองค์ประกอบ

ขั้นที่สาม ต้องมีวิสัยทัศน์ มอง คะเนอนาคตข้างหน้าจากการวิเคราะห์ข้อมูลเดิม ดูแนวโน้ม และจินตนาการ

ขั้นที่สอง ต้องรู้ปัญหาและแก้ปัญหาได้

และอย่างน้อย ๆ ขั้นแรกก็ต้องรู้ปัญหา เราอาจสมน้ำหน้าธงชัย ที่ไม่รู้เรื่องอะไรเอาเสียเลย แถมยังมีหน้ามาทวงถามตำแหน่ง…

ลองถามตัวเราเองดูสักหน่อยมั้ยครับ

ปัญหาของงานที่ทำอยู่มีอะไรบ้าง
มันมีวิธีแก้ไขกี่ทาง เราแก้ปัญหานั้นได้ไหม
และวันนี้ของปีหน้า หรืออีกห้าปีข้างหน้า องค์กรของเราต้องมีความพร้อมในด้านใด

คุณคิดว่าคุณจะเป็นใคร ระหว่างธงชัยกับมนู

คลิกที่รูปภาพเพื่อสั่งซื้อหนังสือ

เขียนโดย: ครูพี่ม้อค

ขอบคุณภาพประกอบจาก: เว็บไซต์ Pexels